Gestionnaire de Communauté en Ligne

Montréal
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DESCRIPTION

Vous aimeriez rejoindre une entreprise de technologie et de marketing en pleine croissance? 360.Agency recrute un gestionnaire de communauté pour compléter notre équipe de médias sociaux.

Le responsable des médias sociaux doit avoir un excellent esprit d’équipe et travailler étroitement avec ses collègues et plusieurs équipes pour mener à bien ses activités quotidiennes. Vous serez responsable de plusieurs comptes de médias sociaux et aurez un contact direct avec chacun de vos clients.

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RESPONSABILITÉS

  • Créez du contenu original et dynamique pour plusieurs plateformes sociales en fonction des stratégies mises en œuvre pour chaque client.
  • Surveillez quotidiennement les médias sociaux et assurez un taux d’engagement supérieur à la moyenne de l’industrie.
  • Faire la veille quotidienne et mettre en évidence de manière proactive les opportunités pour faire grandir votre taux d’engagement sur votre plateforme.
  • Suggérer et mettre en œuvre diverses stratégies marketing innovantes pour promouvoir vos clients sur les médias sociaux.
  • Créez des calendriers de publication mensuels.
  • Fournir et présenter des rapports mensuels, trimestriels et annuels à chaque client.
  • Gérez les situations de crise rapidement et efficacement sur différentes plateformes sociales.

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QUALIFICATIONS REQUISES

  • Esprit d’équipe et grande habileté à communiquer.
  • Autodiscipline, débrouillardise et très bon sens de l’organisation.
  • Être proactif, agile et toujours prêt à apprendre de nouvelles choses.
  • Connaissance approfondie de Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Google + et LinkedIn.
  • Excellente capacité à gérer les situations de crise sur les plateformes sociales.
  • Minimum 6 mois d’expérience avec les médias sociaux.
  • Expérience de la relation client ou de l’industrie automobile (un atout).
  • Doit être bilingue (parlé et écrit).
  • Permis de conduire valide.

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AVANTAGES

  • Télétravail
  • Assurance collective complète
  • Clinique médicale virtuelle
  • Horaire flexible
  • Utilisation d’un ordinateur portable d’entreprise
  • Activités sociales

 

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