Gestionnaire de Territoire- Manitoba

Manitoba
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DESCRIPTION

360.Agency est un leader dans la révolution du marketing numérique. Nous sommes une compagnie avec plus de 250 employés passionnés par l’environnement numérique et le web et nous aspirons à offrir un produit novateur pour les concessionnaires de voitures à travers le Canada! L’énergie dans l’agence est inégalée et il y a toujours de nouvelles innovations qui nous permettent de nous surpasser.

En tant que partenaire certifié Google Premium Partner, nous recevons les mises à jour les plus récentes sur nos technologies, nous manœuvrons rapidement pour atteindre les attentes de nos clients et nous offrons les meilleurs services sur le plus vaste marché du détail au Canada. Les opportunités d’apprentissage sont infinies, le développement de soi est encouragé et notre culture d’entreprise se définit comme suit : une entreprise en pleine croissance aux ambitions de devenir une organisation internationale.

Rejoignez-nous dans notre quête pour révolutionner le marketing numérique !

Ce poste est un rôle en vente basé en Colombie Britannique.

 

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RESPONSABILITÉS

  • Signer de nouveaux clients en planifiant votre horaire pour des appels de sollicitation aux clients potentiels (concessionnaires de voitures) ;
  • Modifier et adapter le contenu des présentations de ventes avec une analyse poussée du concessionnaire ;
  • Concentrer les efforts de ventes en analysant les clients existants et les clients potentiels ;
  • Créer une relation de confiance avec les clients potentiels ;
  • Informer la direction avec des rapports sur vos résultats et vos activités, tels que des appels quotidiens, l’élaboration de plans de travail hebdomadaires et des analyses de territoires mensuelles et annuelles ;
  • Recueillir des informations sur les prix, les produits et les nouveautés des concurrents ;
  • Conseiller des changements dans les produits, les services et les politiques avec une évaluation des résultats et du développement concurrentiel ;
  • Régler les plaintes des clients en examinant les problèmes, développer des solutions, préparer des rapports et faire des recommandations à la direction ;
  • Entretenir ses connaissances professionnelles et son savoir technique avec des ateliers éducatifs, des publications professionnelles, maintenir des liens professionnels avec nos clients et une participation active auprès d’associations professionnelles ;
  • Fournir des historiques de données et entretenir des dossiers sur les ventes et la région ;
  • Contribuer à l’effort d’équipe avec l’atteinte d’objectifs de ventes.

 

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QUALIFICATIONS REQUISES

  • Expérience dans la vente aux concessionnaires, pas un prérequis mais un atout important ;
  • Expérience et connaissances dans les concessionnaires automobiles ;
  • Rencontrer et surpasser des objectifs de ventes, expérience en ventes et entretenir un système CRM de ventes ;
  • Compétence pour conclure des ventes et confort avec les appels de sollicitation ;
  • Gestion de territoire ;
  • Habilité en recherche de clients ;
  • Compétence en négociations ;
  • Confiance en soi ;
  • Habilité en relation clients ;
  • Motivation à atteindre les objections ;
  • Connaissance de produits ;
  • Compétence en présentation de produits.

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AVANTAGES

  • Téléphone et ordinateur portable fournies
  • Salaire de base compétitif avec augmentation annuelle des performances
  • Assurance collective complète
  • Clinique médicale virtuelle
  • Allocation de voiture
  • Compte de dépenses
  • Autonomie
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