<\/p>\n
Depuis un bon moment d\u00e9j\u00e0, je m\u2019amuse r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 donner des formations LinkedIn \u00e0 une client\u00e8le vari\u00e9e, faisant un usage diff\u00e9rent de la plateforme et d\u00e9sirant atteindre des objectifs d\u2019affaires sp\u00e9cifiques \u00e0 leur r\u00e9alit\u00e9. Apr\u00e8s avoir fait mes pr\u00e9sentations devant ces divers auditoires, de niveaux d\u2019aisance et de performance variables, je suis forc\u00e9 d\u2019admettre qu\u2019une constante semble se dessiner\u00a0: il reste toujours du jus dans le citron!<\/span><\/p>\n En effet, que ce soit pour un usage en d\u00e9veloppement des affaires, pour le recrutement, pour un utilisateur avanc\u00e9, ou encore d\u00e9butant, le constat demeure le m\u00eame\u00a0: il reste du jus. Il va sans dire que, plus l\u2019audience ma\u00eetrise l\u2019outil, moins il reste de jus, mais le contraire serait surprenant.<\/span><\/p>\n \u00c9tonnamment, plus un utilisateur conna\u00eet ou ma\u00eetrise les fonctionnalit\u00e9s avanc\u00e9es de l\u2019outil, plus il n\u00e9glige des \u00e9l\u00e9ments plus faciles d\u2019acc\u00e8s. Certains utilisateurs n\u2019ont jamais jou\u00e9 avec les param\u00e8tres de leur compte. Malheureusement, peut-\u00eatre que ces utilisateurs sont tr\u00e8s actifs, mais personne n\u2019en sait rien \u00e0 cause d\u2019un mauvais param\u00e9trage. De plus, certains enjeux de confidentialit\u00e9 pourraient \u00eatre soulev\u00e9s ayant pour m\u00eame cause les param\u00e8tres du compte.<\/span><\/p>\n Beaucoup d\u2019utilisateurs d\u00e9veloppent avec le temps un magnifique r\u00e9seau qui, malheureusement, ne peut \u00eatre rentabilis\u00e9 \u00e0 cause d\u2019une mauvaise gestion de celui-ci. On retrouve dans LinkedIn plusieurs outils formidables qui nous permettent de bien g\u00e9rer nos relations, mais beaucoup de gens l\u2019ignorent.<\/span><\/p>\n Que ce soit pour une client\u00e8le totalement n\u00e9ophyte ou plus exp\u00e9riment\u00e9e, la magie de LinkedIn s\u2019op\u00e8re r\u00e9ellement lorsqu\u2019on ma\u00eetrise les fondements de la recherche bool\u00e9enne, surtout d\u2019un point de vue de recruteur. Les sourceurs puristes diront que Google demeure un bien meilleur outil de recherche. Il n\u2019en demeure pas moins que LinkedIn propose des champs de recherche simples qui supportent tr\u00e8s bien les op\u00e9rateurs bool\u00e9ens de base. La recherche Google peut \u00eatre lourde pour des utilisateurs ponctuels. Les rudiments de la recherche LinkedIn peuvent se ma\u00eetriser en quelques heures. Avec un peu de pratique, on arrive \u00e0 faire d\u2019un recruteur initi\u00e9 un chasseur de t\u00eates en herbe.<\/span><\/p>\n