Contrôleur.euse corporatif

Montréal
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DESCRIPTION

Le/la contrôleur.euse corporatif chez 360.Agency, doit gérer la comptabilité, les comptes fournisseurs et les achats. Il/elle doit également coordonner le cycle comptable complet et l’audit externe annuels. Enfin, il/elle doit diriger des projets spéciaux au besoin. Son rôle principal est le respect des contrôles internes et de la gouvernance des états financiers du groupe et de ses filiales. 

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RESPONSABILITÉS

  • Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité
  • S’assurer que les états financiers et les rapports de la direction sont exacts et complets.
  • Veiller à ce que les contrôles internes appropriés soient mis en place.
  • Élaborer et mettre en œuvre des processus liés au développement et à l’optimisation des systèmes d’information.
  • Supporter la coordination du budget annuel et du forecast
  • Gérer l’audit externe annuel et la fin d’année
  • Diriger des projets spéciaux au besoin.
  • Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus

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QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance
  • Titre professionnel CPA
  • Expérience dans une entreprise avec filiales
  • Maîtrise de Microsoft Excel et Word
  • Connaissance de SAGE (un atout)
  • Expérience de 3 à 10 ans
  • Minutie
  • Fort esprit analytique doublé d’un sens pratique
  • Capacité d’exécuter de multiples tâches à la fois
  • Maîtriser le sens de l’urgence
  • Esprit d’initiative
  • Solides compétences en résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Bilinguisme

 

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AVANTAGES

Offrant un environnement de travail familial et flexible, nous avons à cœur le plaisir au travail et entre collègues. Chaque individu est au cœur du processus de service aux clients, et chaque employé est appelé à s’intéresser à tous les produits et aspects techniques de l’entreprise. Les forces et le talent des ressources est mis en valeur et peut mener à une croissance à l’intérieure de l’entreprise. Une rencontre vous permettra d’en juger par vous-mêmes!

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